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Joaquim Carequinha

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Comentários

(1)

Joaquim Carequinha

Comentário · há 7 anos

O chefe pode alterar meu horário de trabalho?

Bianca Maria M Ribeiro · há 8 anos

"A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT permite ao empregador definir o horário de trabalho do empregado, sendo defeso..."

A palavra ''defeso'' significa impedido, vedado. Logo, a sua utilização na frase supracitada dá um caráter ambíguo e desconexo na sua explicação, uma vez que foi afirmada a possibilidade do empregador alterar o horário de trabalho do empregado..

todavia, tirando esse pequeno erro, excelente explicação. Obrigado!

Recomendações

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João Luís Priático Sapucaia

Comentário · há 10 anos

Meu patrão quer mudar meu local de trabalho. E agora?

Douglas Vargas · há 10 anos

Cabe ressaltar, que o art. 468 da CLT, permite que o empregador transfira o seu empregado, mesmo sem a anuência do mesmo, para localidade diversa daquela resultante do contrato de trabalho, desde que não acarrete, necessariamente, a mudança de domicílio.
Nesse caso, é possível transferir definitivamente, um empregado de uma filial para outra, da mesma empresa ou grupo empresarial, desde que localizada no mesmo município, ou até mesmo, em município localizado na mesma zona metropolitana, ainda que esse empregado não concorde com essa transferência.
Assim, resta claro, que é possível a transferência definitiva do empregado, sem a sua anuência, se restar clara a hipótese do art. 469, caput.

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